Finanziamenti a dipendenti

I lavoratori alle dipendenze di un'azienda privata o pubblica hanno hanno la possibilità di accedere a prestiti e di finanziamenti ad hoc, detti appunto finanziamenti a dipendenti.

I tipi di prestiti a disposizione sono i seguenti:
- prestiti personali tramite cessione del quinto dello stipendio con copertura assicurativa privata;
- prestiti con delega per avere maggiore liquidità.

Nel primo caso l'importo delle rate viene automaticamente trattenuto dalla sua busta paga, quindi comodamente e fluidamente per il lavoratore.

Tali prestiti possono essere richiesti anche nel caso in cui il lavoratore abbia altri finanziamenti in corso.

Requisito fondamentale per l'accesso al prestito è una minima anzianità lavorativa di sei mesi per il dipendente, nonchè, preferibilmente, un contratto di assunzione a tempo indeterminato.

L'erogazione della somma richiesta può prevedere un acconto rispetto ai tempi concordati, previa presentazione dell'ultima busta paga e della documentazione personale, nonchè a seguito di una verifica di fattibilità sulla concessione del prestito.

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