Cessione del quinto dello stipendio

La cessione del quinto dello stipendio rientra nella categoria dei prestiti personali e si concretizza in un prestito garantito studiato per andare incontro alle esigenze di lavoratori e pensionati.

La rata di rimborso viene trattenuta direttamente in busta paga per l'ammontare, appunto, di un quinto della retribuzione mensile netta.

Tale prestito non è finalizzato, cioè non legato all'acquisto di un determinato bene, a differenza del prestito al consumo e può essere richiesto da lavoratori assunti da almeno 5 anni, nel caso del settore pubblico, da almeno 2 anni, invece, nel settore privato.

La durata del finanziamento varia dai 2 ai 10 anni e per richiederlo non sono necessari particolari requisiti, a fronte di importanti vantaggi.

È sufficiente, infatti, presentare i documenti personali e la busta paga per la richiesta e non c'é bisogno di una motivazione particolare - essendo appunto prestiti non finalizzati-, sono erogati in tempi molto rapidi, poichè bastano 48 ore per l'anticipo, senza richiesta di garanzie particolari - al di là della sicurezza lavorativa - e per estinguerli anticipatamente non si incorre in alcuna penale.
La procedura è dunque fluida, snella e piuttosto immediata.

L'importo massimo richiedibile del quinto dello stipendio dipende non solo dalla retribuzione mensile ma anche dagli anni di anzianità e dal TFR accumulato.

Finanziamenti Subito!
Tutti i diritti sono riservati.
Per contattarci scrivi a info@finanziamenti-subito.com