Requisiti Prestito Delega

Il prestito delega, o prestito con delega di pagamento è finanziamento personale che rientra nel credito non finalizzato e consiste nella delega di pagamento effettuata dal lavoratore dipendente alla sua azienda.

A differenza dei prestiti con cessione del quinto, in questo caso è possibile addebitare una rata superiore nella busta paga del lavoratore, addirittura fino al 40% dell'importo dello stipendio.

Il rimborso del credito può essere personalizzato tra i 2 e i 10 anni.

Il prestito delega, richiedibile anche in presenza di altri finanziamenti in corso, è adatto a tutti coloro che sono viziati da disguidi finanziari, ritardi nel pagamento di qualche rata, protesti e pignoramenti in corso.
Non è richiesta la firma del coniuge o di un altro garante.

Per quel che concerne i requisiti personali, lavorativi e di reddito necessari al rilascio, vi sono molte affinità con la cessione del quinto; rispetto a quest'ultimo, però, il prestito delega è ottenibile molto più facilmente per i lavoratori statal.

Requisito base è l'anzianità lavorativa, che dev'essere almeno di 6 mesi.

Quanto alle garanzie richieste, è solitamente prevista la stipula di polizze assicurative obbligatorie, che eventualmente vadano a coprire eventuali problemi dovuti alla perdita del lavoro o a trattamenti di fine rapporti insufficienti rispetto all'ammontare di un eventuale debito residuo non corrisposto. Possono essere richieste sottoscrizioni di polizze assicurative che coprano il rischio vita o il rischio di licenziamento o perdurare di una malattia.

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