I documenti per i prestiti: la busta paga

La concessione di un finanziamento solitamente è soggetta alla presentazione della propria busta paga, sulla base della quale vengono calcolate le rate e le trattenute del quinto dello stipendio, nel caso in cui anche tutti gli altri requisiti per ottenere il finanziamento vengano ritenuti validi.

Ma quale ingaggio si deve avere con il proprio posto di lavoro per poter accedere al prestito? Le variabili sono rappresentate dal tipo di contratto di lavoro in essere e dal tipo di istituto bancario cui ci si rivolge; in media, tuttavia, il periodo utile è di 6 mesi.

Vediamo ora in cosa consiste la trattenuta in busta paga, o, come si dice in gergo tecnico, la cessione del quinto dello stipendio.

La condizione essenziale consiste nell' essere lavoratore dipendente, con almeno 24 mesi di anzianità lavorativa. .

La rata mensile è fissa ed il prestito, che può andare dai 36 ai 120 mesi ed è rinnovabile anche prima della scadenza, prevede l'erogazione di liquidità.

La rata viene trattenuta direttamente dal datore di lavoro e versata all'istituto finanziatore.

Infine, una parola per l'importo ottenibile. Esso varia in base al reddito mensile e al TFR maturato e, una volta approvato, viene erogato tramite assegno circolare o bonifico.
In casi particolari di urgenza sono previsti anticipi sull'importo totale deliberato.

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